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培训师备课要把住十道关(三)

2020-07-10 17:17:58 TTT讲武堂 100

培训师备课要把住十道关的第三关是:采集素材,收集资料。

什么是培训素材?培训素材是培训的原始材料,是备选的、没有经过筛选、总括、提炼的客观实际的现象。什么是资料?就是培训中必xu的东西和用作参考或依据的材料。一般来说,素材的采集和资料的收集越多越好,因为这样您的筛选余地就大而宽。但是,“越多越好”的标准也是受限的,因为它要为课时、课量和课题所限。

应该肯定地说,备课不是背课,讲师不是演员。备课是准备课程,其标准和目的是要达到能够高质量讲课的程度。而背课则是把准备好的东西死记硬背下来。讲师的“讲”不同于演员的“演”。讲师的“讲”,是要讲出基本道理和方法让人们受到启发和开化,因此要灵活展现,这需要“活li”;演员的“演”,是要演出艺术吸引力,使人得到审美的享受,但不允许演员偏离和随意改变台词,必xu在规定的和固定的“演”的规范程式中进行。比如传统京剧,其台词几十年甚至上百年不变。可令人遗憾的是,培训界有很多培训课是“背出来的”,甚至还有了师徒之间的传承关系。这种现象在培训市场的幼稚期很吃香,很风靡。但是,在培训市场较成熟的今天,我们见到的却好似逐渐消亡。由此可见“备课”和“背课”的本质区别。

要想备好课,采集素材和收集资料是非常关键的。因为任何一个培训师的知识量都是ji其有限的。既然如此,是不是就可以在采集素材和收集资料的过程中“肆无忌惮”呢?不可以!一定要做到“君子求'材’取之有道”。“道”在何方?主要应注意以下几点忌讳:

第壹、不要动了别人的“奶酪”,不要侵犯他人的知识产权。具体说就是不要抄袭、不要剽窃。如果非用他人的“奶酪”不可,一定要注明出处和作者,一定要用适当的方式表示感谢。

第贰、对那些属于大众性公共性的东西zui好不要照抄照搬照讲。比如故事、案例、笑话等,要善于灵活地改造它、创新它、应用它。要知道,培训师的活li在于培训师语言的活hua和思维的易化。

第三、对于伟人、名人的格言警句、观点语录,不要变易、简易,断章取义,也不要望文生义。而要坚持不易。

第四、再好听的故事,再好的案例,在经典的格言观点,只要不符合培训主题和培训内容的,都要统统舍掉。不要牵强附会。

第五、一定不要引用那些连自己都搞不懂或者似懂非懂的东西,更不要讲授伪知识。

第六、不要触及引用那些争论强烈、十分敏gan、具有爆炸性的观点。更不要在伟人领xiu身上发牢骚、泄私愤、开玩笑。



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