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培训师行业的潜规则

2020-07-09 17:13:16 TTT讲武堂 109

培训师这个行业的潜规,zhen正的潜规则有如下10条:

商业讲师潜规则1:在时间相差不大的情况下,选择性价比高的机票会给机构留下很好的印象,机构也更愿意聘请这样的老师。你选择高一点的票,机构可能说没问题,但并不是说真没问题。

商业讲师潜规则2:商业讲师zui为稳固的合作关系是亲人,所以很多助理、经纪人和培训师本身之间是亲戚,而且不少还是夫妻关系。当然,这种合作zui好在有了稳定的市场以后。

商业讲师潜规则3:培训师的行头里要随时准备3个小件:投影仪转换接头,音频线转换接头,翻页激光笔。

商业讲师潜规则4:培训结业颁发奖品时,首先建议公司领导颁发,如果实在没人,点名要培训师颁发时再来颁发。如果有几个奖项,有领导参与的情况下,把大奖让领导来颁发。

商业讲师潜规则5:商业讲师的课酬分2种,一种是给机构、经纪公司、经纪人的,一种是给直接终端客户的。第壹种普遍比第贰种价格要低很多。如果要想让市场快速做起来,要多加强跟机构等单位的合作。

商业讲师潜规则6:任何时候都不要在培训现场跟学员起冲突,这是培训师的红线,也是底线。一个成熟的培训师哪怕意见再大,也要先确保课程顺利结束。

商业讲师潜规则7:帅气和漂亮的培训师可以获得更高的满意度。尤其是商务礼仪此类的课程,颜值本身就是一种无言的力量。

商业讲师潜规则8:每次培训自备几份小礼品,会给学员、组织者留下非常好的印象。如果礼品跟课程、客户有关联性,效果则更佳。

商业讲师潜规则9:课程大纲越越详细则被聘请的几率就越大;课程大纲结合行业元素越多则被聘用的机率就越大。

商业讲师潜规则10:在培训这件事上,大多数民企看重实际效果,不少国企则看重呈现效果,把握这一规律,培训授课会更有针对性。



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