欢迎访问TTT讲武堂官网站http://www.px820.com

培训师如何学习来提升能力(一)

2020-07-02 17:10:31 TTT讲武堂 102

1、学什么?(学习2方面的专ye内容)

作为入门的培训师,可以考虑从这几方面去学习:

(1)行业知识(让自己弄清楚这个行业)

要想做培训师,首先就要对这个职业有一定的了解,这样便于接下来更好的做好培训相关工作。比如培训师行业知识,培训师有哪些分类?不同分类对培训师有什么样的要求等等。

(2)专ye知识(让自己能胜任培训师岗位)

培训师该学什么课程?有很多想做培训师的人都问过我这个问题,也是问得频次zui高的一个问题。 这个问题没有一个标准的答案,因为每个人的情况都不一样。结合多年的实战经历来看,作为培训师,应该学习课程设计、授课技巧这2个方面的专ye知识。

A:课程设计--必学课程课程设计指的是课程开发、PPT制作等方面。课程开发又分大纲开发、内容设计2个方面,有一部分培训师都习惯直接开发课程,而没有做大纲的习惯。须不知,大纲才是课程开发的第壹步。

关于课程设计的培训课程,市场上有专门的培训,但比较少,绝大多数是在培训师培训班里涵盖了这部分的内容。通过这部分的学习,可以让培训师懂得如何开发出诱人的课程大纲;使得课程内容、案例、情景演练、工具等方面能有xiao融he在课程里;使得课程非常注重实战,注重互动。目前市面上关于这方面的课程有一个zui大的短板,那就是只注重专ye,而对市场关注度不够,于是课程很难在市场上得到认可,难以出现复购的情况。

而对于PPT设计这块,也是培训师需要重dian关注的课程,作为课程的载体,直接影响到学员对老师的评价。作为专ye形象的代表,如果PPT做得很差,这是有损形象的。学习PPT制作技巧,可以让课程达到锦上添花的效果。

B:授课技巧—关键课程课程研发后还需要去讲,这才是我们研发课程的zhen正目的。很多想做培训师的人在授课技巧上普遍缺乏专ye技巧,通过培训可以快速弥补自身的短板。比如有时一个课程连续上5-7天,而这个课程又连续要上多期,如果不掌握技巧方法,是很难坚持下去的,有可能到了第3天,嗓子就哑了,甚至失声的情况都有可能发生。学习这部分的内容,可以:

课程变得更生动、氛围更融洽;

长时间上课,体力精力能跟得上;

把课程讲得有逻辑、有节奏层次感。

授课技巧这部分的学习zhen正的落地需要自行去一次次的模拟训练,学再多都是没有用的,应该是自己练了多少次、实际讲了多少次。在多次的行动中,才能把所学zhen正贯穿于其中,成为自己身上的一项技能。



标签:   培训师 课程 授课