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培训师十忌

2020-06-17 16:58:09 TTT讲武堂 100

培训的重要性决定了讲师的重要性。讲师的水平直接影响到学员的接受程度和培训效果。作为一名培训讲师应当清楚在授课时忌讳以下十点:

 

一忌故弄玄虚

 

有位讲师号称要让学员体验"丰盛人生",培训课中却设立荒唐的"体验恐惧"项目,多次将受训学员按入水中要其闭气体验恐惧,致使一名学员溺水身亡。有些讲师一出场便"先声夺人",自我介绍占去一堂课的四分之一还多。学历、资历不等于水平,讲师zui终要靠培训效果。

 

二忌高深莫测

 

有的讲师故意将课题讲得很高深,似乎这样才能体现自己的水准,但对于一些新学员来说这不亚于在"说天书",华而不实。如此以来学员听不懂,感到可望而不可及,学习的自信心也会受挫。

 

三忌照本宣科

 

培训教材只是一种授课工具,仅此而已!一堂课照本宣科、平铺直述、中xin不突出、目地不明确、脱离实际地讲下来没有多大实际意义。培训关键是讲解,通过讲师的"讲"达到学员"解",学员们听懂理解才是目的。

 

四忌念流水账

 

有些讲师课讲得十分呆板,从大标题到小标题,从大概念到小概念,一、二、三、四、五依次下来,面面俱到,全mian开花,虽然条理清晰,泾渭分明,但平淡无味,象和尚念经书,勾不起学员的学习兴趣来,很难达到培训的预期效果。

 

五忌满堂灌

 

有的培训课堂一讲到底,全部都是课程内容,不给学员一点讨论、思考和交流的时间,学员的脑子里装不了,本子上记不完,应接不暇,没有一点轻松愉快的"小插曲",讲师讲得累,学员听得更累。

 

六忌拖延课时

 

一节课45分钟,必xu严格控制。善于掌控时间是一名you秀讲师的必bei条件之一。在有限的课时里,自我介绍、课程导入、内容展开、问题讨论、课程结尾各用多长时间必xu严格掌握,不可在某个自己感兴趣的环节上任意发挥,造成课时的拖延,挤掉课间休息时间,造成学员听课后非常疲惫,给下节课的讲师造成不便,严重时会打乱了班主任的整体培训计划,造成整个培训环节的失调。

 

七忌语言障碍

 

讲师应当用一口流利的普通话讲课,但有些人讲起课来口语太多,象"是不是?是不是?……",语气词过多使用"呢、啦、吧、啊"等等。讲师过去长期形成的不良口语习惯,带到课堂上会大大降低授课效果。

 

八忌离题太远

 

有的讲师总是不自觉地按自己的思路信马由缰,任意发挥,在讲寿险的意义与功用课时会讲到保险的起源,又从保险的起源扯到那没有保险的久远年代,课程中xin内容被冲淡了。讲课应围绕课题中xin发挥而不能太随意,离题太远,山南海北不着边际,学员如堕五里雾中。

 

九忌死气沉沉

 

学员年龄、学历、经历、阅历不尽相同,其接受能力、理解能力大相径庭。所以,讲师须善于调节课堂氛围,设法吸引每个学员的注意力,切忌枯燥乏味,死气沉沉,催人欲睡。

 

十忌无限煽情

 

讲师以精彩讲解去感ran学员,打动学员,但切勿为了做到这一点而一味煽情。如有些讲师还没上台就开始煽情:一边往讲台上小跑一边有节奏地击掌,喊着:"来--来--来--,大家跟我一起来,动起来……!!!"确实够煽情的,切不可运用过多。在新人培训班上尤其不宜。互动的目的不是好玩,为动而动,是为课程内容服务的,不可无限煽情,否则就有哗众取宠之嫌了。



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