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组织经验萃取的系统模型

2020-06-08 17:03:01 TTT讲武堂 100

组织经验萃取的系统模型

五星法萃取组织经验为我们带来一种及时和高xiao萃取组织经验的方法,它由两个循环构成:

1、第壹个循环——经验萃取循环

在“聚焦问题”的前提下,学习应该由不断重复的四阶段循环圈——“激huo旧知'、“论证新知”、“应用新知”和“融会贯通”等构成。

2、第贰个循环——OD干预循环 

从OD视角来看,实施这一模式还应辅以“指引方向”、“激发动机”、“协同合作”和“多向互动”四个环节的配合,它们共同构成了个体和组织经验萃取的催化剂。

 

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OD式五星法萃取组织经验模型

在实际项目运作中,采用五星法来萃取管理经验,并从OD视角出发做团队学习牵引,会有很好的xiao果。

 



标签:   经验萃取 组织 管理