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企业文化类培训所涵盖的课程内容

2020-04-13 16:27:36 TTT讲武堂 100

1、公司介绍

(1)公司基本介绍。包括整体介绍,产品服务简要介绍。

(2)公司组织架构。

(3)公司发展史

(4)公司文化、愿景、理念、价值观、荣誉等。

2、相关管理制度、政策。包括奖惩,福利政策等。

3、公司行为准则

二、 专ye技能类培训所涵盖的课程内容

1、营销方面。销售技巧、jin牌店长、营销策略、电话销售、顾问式销售、销售团队、经销商管理、市场策划、连锁加盟、经销商开发、销售礼仪

2、技术方面。这部分内容一般跟公司产品结合自律。

3、人力资源管理方面。比如招聘与面试、培训体系、绩效考核、合同管理、岗位分析、薪酬设计、新劳动法、非人力资源、素质模型、年度规划、绩效薪酬kpi考核培训计划。

4、财务方面。比如成本控制、纳税筹划、财务报表、全mian预算、新会计准则、非财务经理、信用管理

5、生产方面。比如5S/6S现场,现场改shan,TPM生产,班组长,车间管理,IE工业、采购管理、精益生产、供应商管理、供应链管理、库存管理、ISO内审员、项目管理、产品研发、流程管理、六西格玛、生产计划、采购成本等。

等等。

三、管理类培训

1、MTP管理技能综合提升 

2、向管理要结果 

3、管理者职业素养

4、 管理者魅力演讲与口才

5、管理者选育用留人技巧 

6、打造高绩效团队

7、、管理创新与领导艺术 

等等。

四、通用技能类

主要有如下

1、从平凡到zhuo越

2、商务礼仪

3、职业生涯规划 

4、情绪压力管理 

5、you秀是一种习惯 

6、360度沟通 

7、gao效学习技巧 

8、您的品牌价值百万

9、坚持的力量

10、gao效时间管理 

11、 打造gao效执行力

12、PPT制作技巧



标签:   营销 管理 培训