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从企业管理者的角度来看企业培训的意义

2020-04-08 17:03:35 TTT讲武堂 122

近几年,企业培训变成了一件流行的事情,很多企业都在做。其实企业确实需要做培训,但是决对不能只是为了赶潮流,也不能说不得已而为之。从不同角度来观察,企业培训也有着不同的意义。本期就为大家介绍从企业管理者的角度下的企业培训的意义所在。

企业培训对于企业管理者而言,能够带来六个好处:

1、能够减少发生事故。而根据研究表明,企业事故80%是因为员工不懂得an全知识或者是操作违规导致的。对员工进行培训,让员工学习an全知识,掌握操作规范,这样也就减少了事故的发生。

2、能够提升工作质量。员工培训,可以掌握正确工作方法,纠正错误的习惯,后面提升员工的工作质量。

3、能够提升员工素质。利用培训,可以不断提升员工的整体素质,后面提升劳动生产率。

4、能够降低损耗。损耗主要是因为员工的技能不高或者是操作不认真造成的。利用培训,能够使得员工认同企业文化,认真的工作,并且也提升了员工的技术水平,降低损耗。

5、能够提升新品研发能力。培训不仅能够提升员工的素质,并且还培养了员工的创新能力,激励员工不断研发出满足市场需求的新产品,遗传你扩大企业产品的市场占有率。

6、能够改进管理内容。企业培训之后,员工的素质得到提升,就会将自己看作是企业的主人,因此也会主动参与和服从企业管理工作。



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