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企业培训变化趋势——内容更加多元化

2020-03-26 17:17:27 TTT讲武堂 101

如今社会已经进入互联网时代,这个时代的较大特点是“网”,每一个“点”的接触方向都是不一样的。在“网”不断扩展,不断发展的过程中,企业所面临的问题也会变得更加的复杂,企业培训的需求变得更加的分散,培训的内容也是更加的多元化,并且培训市场中的培训课程也变得更加的丰富。理论后面都是要服务于实践的,为实践提供相应的解决思路,否则就会变成纸上谈兵。当市场发展成为网络化的时候,将会出现更多的理论以及概念。现在大家已经感受到了各种新概念,可以想象到以后的情境是什么样的。

如今信息时代,思想和知识大爆炸,有很多企业都是头昏眼花,出现了“有病乱投医”的现象。但是这里要提醒大家的是,思想多元化并不是概念多元化,国内不缺乏概念,思想应该具有科学逻辑和理论依据,而概念也只是思想的表层体现,但是一直都颇受管理者们的喜爱,因为概念便于根据管理者的意志做出随意的转化,变成比较有力的管理工具。许多西方管理思想被“拿来”之后却只剩下了概念,甚至有的时候连概念都会错误的翻译,制药企业在实际中进行了实践,那么就会出现各种“水土不服”的现象。未来的企业培训在概念层面是不会停留的,会更进一步的去探索思想方面的精髓。

互联网时代和国内的变革相结合,将会迎来思想管理的激荡,如今看不大也只是暂时性的,因为多元化发展需要过程,新思想刚出现萌芽。今后的企业培训内容势必会向多元化方向发展。



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