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企业培训需求的要点分析(上)

2020-03-24 17:25:04 TTT讲武堂 100

员工培训主要是为了提升员工的工作绩效,所以培训可以解决员工能力问题,本期小编为大家带来的企业培训知识是关于企业培训需求的要点分析,具体如下:

企业培训需求可从下面三个角度进行分析。

从任务角度分析

对于企业基层工作,企业一般都是聘请没有工作经验的员工,此时可用任务分析法来确定工作需要的技能。在任务分析过程中,不仅能用工作说明书以及工作规范,并且还能用工作人物分析记录表,可以记录工作中的任务和需要的技能。

工作任务分析记录表一般包括主要任务和子任务、效标准、所需的技能和知识、各项工作的执行频率、绩执行工作任务的环境和学习技能的场所。



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