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企业大学具有这些作用

2020-03-17 17:24:38 TTT讲武堂 102

好的企业获取人才有两种途径,一种是外招,一种是内部培养,而内部培养是长效解决人才发展的关键手段。因此,很多企业纷纷搭建自己的企业大学,根据相关数据,《财富》世界500强的企业中,有近80%拥有或正在创建自己的企业大学。

但是,企业大学究竟作用如何?本文带你一一来看!

企业大学的作用

1)企业大学是企业内部沟通的有效平台。企业大学为员工营造校园的氛围,这就是在向员工传递一种进取的组织文化。

2)企业大学能够帮助公司留住人才。企业大学将公司对员工的培训与个人发展结合在一起,好的企业大学将为公司发展和员工成长提供“及时而准确的知识”的学习方案,为各个层次的员工设计了不同层次的培训项目,利于留住人才。

3)通过企业大学系统建设可以实现企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新,使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习,进而提高生产效率和工作效率。

4)企业大学的培训可集中企业高层和下级员工,使双方获得充分的交流,从而在企业内部建立一种融洽的氛围,增强彼此的协作。

5)可以在企业大学系统运作成熟之际,将合作伙伴和终端客户纳入企业学习的范畴,缩短与合作伙伴和终端客户的距离,促进企业向学习型企业的转变,增强企业的核心竞争力。

       (6)企业通过配置企业大学系统,可以使企业的培训管理者丰富教学手段,提高管理水平,大幅减轻培训管理者的工作负担。



标签:   企业大学 管理水平 培训管理