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快速成为讲师的法则(上)

2020-02-25 16:01:06 admin 2

很多人认为培训师需要丰富的阅历、够炫的成绩、超脱的口才,这应该是对培训师的一种误解。对,一个优秀的培训师是需要具备很多优秀的条件,可一个优秀的培训师也是从不优秀逐渐过渡过来的。我们很多想成为培训师的人一开始就以优秀培训师作为自己的标榜,这无可厚非,可很多时候那些条件不是激励我们前行,而是成为我们前行的绊脚石,以至于连迈出那一步的勇气都没有了。社会需要优秀的培训师,可我们这个社会更需要越来越多平凡的培训师,因为培训不仅是培训师的事情,更是一个管理者需要掌握的管理辅助手段。从无到有,我们可以实现快速的跨越,可从有到优则需要一个过程,而过程的长短取决于个人付出努力的程度。要快速成为讲师,总结下来有5个法则:

法则一:走出第一步是快速成为培训师的基础

思想启迪人生,行动改变命运。俗话说读万卷书莫如行万里路,因此走出第一步是快速成为培训师的基础。诸多人对培训师充满了羡慕之词,渴求那种荣耀、回报、被尊重、光环的感觉,于是也思绪自己有朝一日成为讲台上的一位培训师。可当繁忙的工作、琐碎的生活每日往复之后,曾经的想法压制在内心最深处,以至于时间一久都忘记了,或者梦想都已经压得早已破灭。行动有时会战胜恐惧,只要自己去做了,就会逐渐上路。可以开始选择专业学习,再开发课程,然后授课,接着学习,不断循环。这是很多培训师的学习成长之道。当然也可以自我摸索,不过如果能借助别人优秀的经验,可以大大缩短自我学习的时间,加快前进的步伐。

法则二:总结是快速成为培训师的立身之本

经验是零散的,所以要学会总结自己的经验,因为培训师需要的是慎密的系统思维,而不是天马行空的乱讲一通。每个人的成长都是一部传奇,工作中的问题有时也是不期而遇,我们绝大多数人采取的办法是兵来将挡,水来土掩。可相当多的人在处理完后没有总结的习惯,所谓的总结不是单纯的思想总结,而是要形成文字性的总结。因为思想还属于意识,而文字才能看得到,才能被其传播。去外面学习了专业的课程后,并不代表那就是你的东西,如果没有总结,没有转化为自己的知识,那么随着时间的流逝就会渐渐淡忘掉。总结可以用系统思维的方式来开展,逐条分解,然后串成一体就成为了一个个的课程。没有总结,就难有大的成就,所以总结是培训师的立身之本。



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