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企业重视员工培训的益处

2020-01-02 13:42:44 TTT讲武堂 100

企业重视员工培训有几个方面的好处:

 

   1、是增强企业竞争力的有效途径。

 

    “终身教育”、“学习型组织”的提法和概念都表明,人力资源的开发和培训已经成为企业增加自身竞争力的重要算什么。一位管理学家曾经说过:“员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。”本文由员工管理培训搜集整理发布

 

    企业需要不断创新和引进新设备、新技术、新工艺、新知识,这就要不断地对员工进行培训。通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力,使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法、技术,不断提高企业的市场竞争力。

 

    2、是提高员工素质,建立人才储备的良好手段。

 

    加强对员工的培训,可以提高员工的专业技能与综合素质,极大的开发员工的潜能,最大限度的调动员工工作的积极性,不断提高员工的工作效率和工作质量,使员工准确的理解工作意图和完成复杂任务。同时,还可以从数量、质量、结构上为企业的经营与发展提供人员保障和人才储备,形**力资源优势,确保企业的可持续发展,防止出现“将到用时方恨少”的情况。

 

    3、是对员工的重要激励

 

     培训是一项重要的人才资源投资,同时也是一种有效的激励方式,根据古人 员调查,进修培训是许多员工看重的一个条件,如果某个企业可以给员工提供良好的进修培训机会,虽然薪水比另外一家没有任何培训的企业低,许多高素质的员工也愿意去这家有培训机会的企业。因为金钱对于有技术、知识型员工的激励是暂时的,一段时间可以,长时间不行,他们更看重的是通过工作得到更好的发展和提高。

 

    总之,对员工培训实质是企业的人力资本的投资,但这个投资对企业、对员工将会是一个双赢的选择,会给企业带来巨大的收益,是企业赢得明天的重要保证。



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