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敲响培训行业的警钟——谈“实战派培训师”

2019-12-12 16:49:20 TTT讲武堂 110

这是一个已经被用滥了的“头衔”,这是一个开始被人厌倦的“称谓”,到底什么是“实战派培训师”,“实战派”的兴起是对中国培训界的推进,实战派的“泛滥”却是对中国培训界敲响的警钟!如今打着“实战派培训师、讲师”牌子的“大师、名家”越来越多,货真价实的“学院派”讲师也声称自己是“实战派”;连工作经验都没有的年轻人,穿上西装革履,也摇身一变成为“实战派培训师、讲师”;基本逻辑缺乏,没有基本培训体系的“野战派”也高呼自己是真的“实战派”;……

这些现象导致的结果是什么?——企业不再相信培训,不再相信这个行业的价值!有多少企业家在“误人子弟”的培训师“启蒙”下,对参加培训、学习管理不再感兴趣?有多少企业在关键时刻死于自诩高明的“庸医”之手?有多少“培训师”、“讲师”在虚荣和虚伪中被社会淘汰?培训界已经响起警钟——我们一定要清楚什么是真的“实战派培训师、讲师”?

1、“实战”不是指你曾经有实战经历,而是指你能将实战的能力复制给学员。

2、“实战”不是简单让学员现场演练,而是给出工具和方法,并传授如何使用。

3、“实战”不是单方灌输“实战”知识,而是互动学习、体验实战!

4、“实战”不是将老师推向“神坛”,而是返璞归真、扎根于企业一线!

5、“实战”不是卖弄名词、故作玄虚,而是真实的分享、直接的阐述。

……

为了让企业选择培训师和讲师时,不再迷茫,这里提出以下参考标准:

1、“实战培训师”必定是有真实企业特定岗位工作经验的专家!

2、“实战培训师”必定是现场给工具、方法并教会运用的。

3、“实战培训师”必定是在分享企业一线亲身经历的真实案例!

4、“实战培训师”必定是培训内容通俗易懂,能够解决问题,直观、清晰。

5、“实战培训师”必定是直面学员现场提问,现场解答的。

6、“实战培训师”必定是有自己的培训体系,逻辑一定是非常清晰。(因为内容是自己亲身经历的!)

……

如果您的企业正需要培训师或者咨询公司的帮助,那就参照以上标准进行选择吧!宁可晚一点选择、甚至不选择,也不要选错了!因为错误的选择会葬送一家企业的前途!祝您选对培训师,成就伟大公司!



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