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培训结案报告编写技巧(上)

2019-10-30 16:48:31 TTT讲武堂 103

一个培训项目实施后,对于该培训项目的总结至关重要。一方面,通过培训项目总结可以向项目重要干系人(组织高层、人力资源总监或培训总监、业务部门负责人),汇报项目实施的信息,从而获得其对项目的关注和支持,对于培训管理工作的认可;另一方面,培训项目总结也是对于培训工作的知识管理,帮助培训管理者不断地改进完善工作,提升工作成果。

  培训项目的总结通常是以培训结案报告的形式来呈现。根据组织对于汇报要求的偏好,可以采取纸质版报告、电子版报告或PPT版报告。争取组织高层的支持是做好培训工作的关键。如果向组织高层汇报培训信息,建议采取纸质版报告。

  培训结案报告应该包含哪些内容和信息呢?

  笔者认为,培训结案报告最基本的要素有:报告封面、目录、培训执行概述、培训图片回顾、培训效果评估、总结。以下详解之。

  一、报告封面

  报告封面的制作风格应简约,主要包含“某培训项目结案报告”、“呈报时间”、公司LOGO等简单信息即可。封面可配图片。图片宜选择具有代表性的专业职场图片,也可以用本公司的专用图片。所有的培训结案报告要在风格上保持一致(或使用统一的结案报告模板)。制作优良的结案报告图片既可以传递一种专业的态度,也可以在第一时间吸引读者的注意力。

  二、目录

  培训结案报告虽然篇幅不大,但最好配有目录,以体现报告的专业性。

  三、培训执行概述

  培训执行概述主要是对培训项目的回顾。陈述的内容有项目时间、项目名称、讲师、供应商、参训学员、培训主要内容、授课现场情况,以及培训效果评分等相关信息。

  四、培训图片回顾

  培训图片回顾主要是将培训图片进行剪辑、编排与说明。所配图片应尽量做到对于培训的全面回顾:既有学员集体照,也有单人学习照;既有讲师授课照,也有学员发言照;既有学员倾听照,也有小组互动照;既有近景特写照,也有愿景全貌照。所有图片按培训实况顺序排列图片。每张图片配说明性文字,图文并茂。



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