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培训师必备的“五有”(下)

2019-10-24 10:50:21 TTT讲武堂 111

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培训师是一个炙手可热的职业,一个受人尊敬的职业。但是并不是每一个人都适合做培训师,那么到底什么样的人更适合做培训师呢?

有气场。有型,就是指要有讲师风度,台上要有良好的台风。作为培训师,为人师表,形象上一定要对得起观众,如果让观众讨厌,则会影响观众的听课效果。培训师穿衣要符合正式的场合,衣着整洁。在授课时,尽量杜绝挠头、插兜等小动作,让讲师的肢体语言生动而不“多动”。据观察,身材高大、魁梧,气宇宣昂的培训师更容易受学员欢迎。不过现在的培训师仍然是女性偏多,女性一般是高学历高层或者是舞蹈老师等,她们有比较好的底子,形体好知识丰富,不过这些都是可以练习的,有些人天生就有强大的气场,其实男性演讲会更加激昂,效果会更好。

用心。有心,就是指培训师要用心去观察去思考。要思考为什么企业让你来培训,首先要感恩,谢谢给我们这个提升的机会,其次是思考自己能给企业带来什么,我有的价值如何更好的体现出来。制定培训课程时要“用心”考虑企业的实际需求,如果企业对培训内容有误解,一定要开诚布公地指出来,替企业考虑多一些。在培训过程中,要时刻“留意”场下学员的反映,从他们的眼神中,从他们表现出来的神态中,捕捉学员的学习状态。学员的反馈很重要,你要多总结才能进步,学员的反响代表了你的这次培训是否成功是否达到了预期效果,培训师一定要保持学习状态,不断学习,不断汲取新知识。如果发现学员们露出疲惫的神色,那么培训师可以立即做一个激励的小游戏,或者讲一个幽默的管理故事,将学员们的精气神提起来。如果发现学员们露出迷茫的眼神,培训师就要把刚才讲的内容采用另一种方式再讲一遍,帮助学员听懂培训内容。这就是关于培训师技巧方面的问题。每个老师会有自己独特的方法来把课堂气氛搞的很好,所以你的幽默细胞一样不可以落下。   



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