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企业培训产业链

2019-10-22 15:22:34 TTT讲武堂 108

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如果我们在一个公司里面上班,培训就是为了帮助组织去实现盈利目标的手段。所以学前教育和K12教育它是我们的起跑线。企业培训就是我们残酷的赛场,我们真正的角斗场。

所以如果你对职业培训有这样的基本认知,你就知道从事培训工作对我们有什么样的价值.

那么对于培训行业我们该怎么干,怎么样能够培训入行。

第一点我们要熟悉企业培训的整个产业链。

其实培训这个行业我们应该跟任何的行业协会都有关系,它不应该只是属于教育这个体系里面的。

接下来我们要知道利益相关方和相应的岗位,因为你想从业,你首先是要获得这些岗位,对不对?

利益相关方很简单,首先第一个我们要了解甲方,甲方主要指企业客户和个人客户。

企业客户会有像培训专员,培训主管,培训经理,培训总监。

比如一些国有企业,比如一些股份制银行可能叫培训中心主任,那么在一些民营的大型企业里面有可能叫企业大学,或者叫企业大学校长,或者叫企业商学院院长。

第二个我们要了解培训产业链当中最重要的乙方,很多人没搞清楚,不知道怎么进入培训这个行业,其实对于培训师而言非常重要的,是要跟乙方合作,乙方最重要的角色就是培训机构,那么培训机构里面最核心的有这样几种岗位:

第一种当然是管理岗,也就是老板或者是各个部门的总监;

第二种是我们的内容岗位,因为我们培训是靠内容的,那他会有专职的讲师!

那么当然在乙方还会有一种岗位就是销售服务岗,我们会发现有很多江湖上的老师其实是从培训机构也就是乙方的岗位慢慢成长起来的,为什么?

因为他从服务岗去先给老师做课程的助教,听着听着自己也会讲,那也有可能是做销售顾问,也有可能是做讲师助理或者是课程助教,慢慢的有一些悟性,再加上有些人的指导,他也可以发展成为自由职业的讲师。

那么接下来还有产业链当中的第三方,比如我们的兼职讲师、自由职业讲师、或者是培训师、或者咨询师、或者顾问教育领导师,这些其实它是属于第三方的,通常情况之下它都是一个自由人,只不过有一些自由职业讲师慢慢的会自己成立培训机构。

那么第三方里面还有一种非常重要的叫培训服务平台,一些在线教育的平台,那么第三方里面还会有现在国内比较重要的讲师经济的机构,第三方还会有认证机构。

最后还会有跨界的打劫的,就好比我们说滴滴把出租车搞的不成样子是一个道理,这种在培训行业也是经常会出现,我们会发现有很多公司其实他搞的都是培训的业务,看上去是什么创新什么技术,一大堆东西其实背后都是靠培训盈利,这个大家知道就好了。

企业培训的整个产业链都是相互关联的,密不可分,培训没有局限,只要有企业有组织的地方就会需要企业培训同时也会培养出培训师。



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