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如何做好一名优秀的职业培训师?

2019-09-05 10:34:25 admin 15

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要做好培训,首先就要从提高培训师自身能力着手。很多人以为,只要能给学员“岂几个段子”“讲几个故事”,更甚者,随手找来一些培训资料或一本教科书,“照本宣科”就行。以为这样就能做好一个培训,成为一个培训师。其实要做好培训,首先就要扎扎实实的练好基本功

究竟如何才能成为一名好的培训师呢?其实“培训”二字就能很好的说明。 我们来分解“培”和“训”两个字的每个偏旁,就可以找到答案。

“培”字。由“土”、“立”、“口”三个字组成。

1、“土”——代表肥沃的大地、丰富的养分——即像大地一样广博的知识。

2、“立”——代表“堆砌”“积累”的意思——即培训中积累、总结、综合的过程;也是知识的再提高、提炼。

3、“口”——表示用“嘴”讲授。

“训”字。

1、“言”字旁,当然就表示用嘴讲述、或语言。

2、第一个“」”表示“过去”曲折而丰富的经历;

3、第二个短“|”表示“短暂的现在”;

4、第三个“|”是最长的,表示最重要也是最有意义的未来!

“训”字就表示:——用语言讲述“过去”“现在”“未来”。

 

所以要做个好的培训师,就要做到“土”、“立”“口”的三步,并且效果上要实现过去、现在、未来三个时间的统一。

(一)、“土”——广博的知识面和丰富的实践经验。

 

这是基础,培训师只有自己的知识面广博了,知识层面提高了,并有丰富的实践经验,才能很好的培训学员。

 

广博的知识面和丰富的实践经验可以通过三个方式获得:

1、 不断的学习、积累、收集。

2、 “博闻强记”。

3、 自己的亲身经历。

 

1和2点都是把别人的东西转化为自己的。可见好的培训师最重要的就是能把“别人的东西”转化为“自己的”,以丰富和提高自身。因为自己的经历太有限了。这是“土”字的反映。

(二)、“立”——系统的总结和分析能力

这就要求培训师善于提炼精华,形成条理,把知识进行扩展深化。同时要求剔除多余的,把重点和精华教给学员。

(三)、“口”——用好的方法和技巧传授。

这是把知识“包装” “加工”,再卖出的过程。

传授的过程我觉得应该做好两点:

1、 加工的过程——抓重点。

这就不仅要求培训师一定要条理清晰、层次分明、结构完整、内容系统,而且还做到要“重点突出”。学员并不能学走你所有的知识,并且很多知识它们也不一定用的上,培训师应清楚学员最想要的东西是什么?并把他们想要的给他。 这就像卖我们的产品,顾客的需求是有针对性的,千万不要把所有的产品都一古脑介绍给顾客,这样是卖不出产品的。

不要“多而杂”,提倡“少而精、精而深、深而透”。

2、 好的方法和技巧

纯理论的东西是最枯糙而乏味的,用再优美的词藻和语句也往往难以让人很快接受。

而典型的事例和数字却能给人直观而深刻的印象

a. 用尽可能多的案例和数字加深论证。

b. 善于运用互动活动、小游戏、小故事、笑话来给学员加深理解。

c. 多的提问,引发思考,进行讨论。



标签:   培训师 基本功 技巧