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如何平衡工作与生活

2019-08-02 14:23:52 admin 4

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越来越多的女性主张独立,即使怀孕结婚有小孩,都在职场坚持工作。一方面是女性自我意识提升,坚持工作来保持独立性和自由。另一方面,是社会的发展进步,对女性的要求也越来越高。女性不独立,依附于对方,不仅得不到对方的尊重,还可能导致婚姻破裂。诸多方面的因素,导致现今的女性基本都需要面对职场家庭如何平衡的问题。      

一、制定使命并严格自律。这是获取平衡最关键的一个因素。不要让日常的琐事把自己淹没,工作之余,坐下来好好思考一下角色在心中的主次,以及自己想要在一生当中达成的目标。比如在作者心目中,信仰是第一位的,其次是家庭,最后是工作。

      在制定目标时要把握三点:首先,目标的制定要放眼长远,并尽可能的详尽,以方便定期衡量进展情况,比如"成为教会中的长老"就是作者要达到的目标之一。其次,制定目标时要让自己的配偶或至交了解,以获取他们的支持。当家人不能理解自己的做法时,要设法将想法达成一致。最后,目标罗列后要对自己的行为做定期评估,以督促自己坚持按照目标的方向前进。

      二、参与社会活动要分清主次,在适当情况下行使授权。无论是主动参与还是被动安排的社会活动,要在确认活动重要性的基础上,有选择地参加。当社会活动与工作和家庭安排有冲突的时候,要找到合适的帮手,可以通过授权和培训等一些措施请他们帮忙完成对社会应尽的义务。

      三、按时照顾家庭。在现实生活中,有太多的人忽视了对家庭的重视,以为自己在工作中所付出的一切都是为了家庭。这种想法是错误的。起初作者也抱有相同的态度,认为度假是浪费时间。为了保证自己对家庭的关注,他将分给家庭的时间制度化,比如每周带一个子女进行一次"一对一早餐",使他与每个子女都有单独相处的机会;夫妻每个月至少一次单独约会;每年有一个周末夫妻单独外出度假;尽量安排时间进行全家度假等。

      四、张弛有度的工作。作者并不讳言自己是一个"工作狂",实际上大部分的领导者也都是如此。在保证信仰和家庭时间的前提下,他抽出所有的细微时间全力以赴的工作。

      当生活与工作产生冲突,又承受着公司带来的巨大压力时,怎么办?首先考虑家庭,用自己平时的优异表现来承担工作上可能存在的风险。他认为"坚持不懈努力工作,认真做一名好员工,会有助于你声誉鹊起",因此当冲突出现的时候,即使公司对你作出的权衡和决定不满意,仍然会根据你的一贯表现来考虑。

      五、找一位导师。他可以是平衡家庭与工作中做得好的,也可以是擅长时间安排的,或者在工作中可以给你指点、以帮助你提高工作效率的。只要他具有你希望学习掌握的素质和能力,并且愿意在你身上进行时间的投入,都可以请他作为你的导师,帮助你在职业或精神上有所提高。

      当然,虚心求教以后还要下决心根据他的建议改善自己。毕竟一个人的智慧是有限的,找到合适的人互相鼓励和帮助也能避免走一些弯路。

      六、让环境约束你。制定了一系列的准则和制度以后,就要把它们公开化,让周围的每个人都了解。随着目睹你在工作、家庭和业余时间中所作所为的人慢慢增多,你就会在不知不觉之间构筑了一个要使大家值得信赖的人际网络。用不了多久,你身处的环境就要求你对自己的言行高度负责。这成为一种强有力的方式,推动你在正确的道路上前进。

      同时作者也强调:在工作场合中做到这点,也不能忽视优秀员工的职责。

当我们能够做好工作和生活平衡的时候,对我们女性自身心智来说也就是很大的成长,我们成熟了;家庭中,收获了同家人共同成长的美好时光;工作中也将收获旁人更多的敬意。



标签:   职场 女性 独立