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凝聚力越大,越能成大事

2019-07-02 16:43:52 TTT讲武堂 104

  真正能成事的人,一定能给人目标感凝聚力。就像是一个团队,只有具备凝聚力才能真正的展现一个团队的强大能量,才能突破个人无法突破的屏障。如果一个团队中每个人都各有心思,那么这个团队就是一盘散沙,最终一事无成。

凝聚力越大,越能成大事

  凝聚力就像曾国藩带兵打仗。有一次,营官王璞山跟他要钱,要给士兵加薪。曾国藩果断拒绝了,给王璞山回了这样一封信:

  古来名将得士卒之心,盖有在于钱财之外者,后世将弁专专恃粮重饷优为牢笼兵心之具,其本已为浅矣,是以金多则奋勇蚁附,利尽则冷落兽散。

  什么意思呢?曾国藩说:“一个人要想带领好团队,不是只靠薪酬维持的。”钱财之外靠什么?靠的是伟大的理想,干事的机会,靠的是领导者能爱自己的团队。

  为了理想冲锋的人和为了钱冲锋的人完全是两码事。“冲上去给你三块大洋”,他一看枪炮那么密,就不敢上了。这就是曾国藩说的:“金多则奋勇蚁附,利尽则冷落兽散”。

  再举个例子,现在为什么很多人佩服任正非?因为任正非能给18万华为人带来目标感和凝聚力,是个战略艺术家。

  华为的业务极度聚焦,拿任正非的话来讲,十几万人都朝向一个垛口冲。这在物理学上,能够产生极大压强。《孙子兵法》中讲:“并敌一向,千里杀将。”确定一个进攻点,一旦机会来了,便集中兵力攻敌一处,千里奔袭也是可以战胜敌人的。

  所以,任正非敢跟美国政府叫板。美国施压,任正非反而谈笑风生。

  凝聚力,一定是能成事人的标配之一。



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