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什么是团队?竟如此简单!

2019-06-17 17:09:41 TTT讲武堂 105

  哈克曼与施瓦茨认为,团队是由一群角色明确且互相依赖的人员组成,他们为产生某些结果(产品、服务或决定)而共同担责。

什么是团队?竟如此简单!

  如果我们用这一定义去审视现实中的团队的话,不难发现,虽然许多团队打着“团队”旗号,但是他们未必是真正的团队。

  真正的团队不是有多庞大,不是人的基数多少,更不是团队里的人在一起,而是团队里所有人的心靠在一起。

  听过这样一句话:人在一起叫团伙,心在一起才叫团队。

  真正的团队有着共同的目标,共同的方向,并且大家一鼓作气朝着这个共同的方向前行,可能在路上会遇到困难,可能在路上会遇到艰辛,还是能一往无前不畏惧不惶恐,于是也便成了一群生命共同体一般的人儿。

  那么一个团队之所以称之为团队,最重要的是拥有这几大特点:

  01 合理分配

       分工合作一个团队会由不同的人组成,每个人所具有的专业技能也不尽相同,将每个人放在适合自己的位置上,才能最大化地提高他们的工作效率,才能更好地解决人员分配的问题。

  在其位谋其职是大多职场人的心理防线,只有清晰地将每个人放在那个适合自己的位置上,每个人做好属于自己的事情,才能在更好的情况下成就整个团队的利益。

  团结协作更是一个团队的精神所在,只有大家心往一处想,劲往一处使,才能更好地朝着哪一个共同的目标迈进。

  02 必须向心力

  一个团队需要拧成一股绳,只有大家同气连枝,共同努力,无论在企业发展的过程中遇到任何挑战都能迈过去。

  没有向心力的团队就像是一盘散沙,再小的微风都有可能将它摧毁;没有向心力的团队就像是没有方向的船只,只身漂泊大海无依无存,不知方向;没有向心力的团队更像是所谓的”无头苍蝇“,只有随时撞墙的可能。

  03 高效沟通交流

  你不说我怎么懂你?

  职场中很多时候会遇到这样的事情,无论是领导下达任务,还是同事交接项目,任何时候都离不开沟通和交流,有效的沟通和交流,有助于更好地提升工作效率,从而间接性地提升工作效益。只有你说出来,我才能懂你什么意思,这是团队必须有的。

  04 活力生机

  有这样一则故事:烧一壶热水时,如果说这壶热水现在的温度是80℃,往里面加入一杯冷水,对于这壶水整体的温度并不会有太大的影响,这壶水还是马上会达到沸点开始翻滚,但是如果这壶水原本的整体温度只有20℃,往里面加入一杯100℃的沸水,也无法提高这壶水整体的温度。

  和什么样的人在一起,你就会渐渐成为什么样的人,和什么样的团队在一起,团队里的人也都会成为什么样,只有每天朝气蓬勃,积极向上的团队才有成功的可能,那些每天低沉消极的人,怎么能做到无所畏惧呢?

  具有活力和生机,是一个团队最有生气的现象,更是可以优化这个团队氛围的。



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