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培训师讲课累还是学员听课比较累?

2019-04-09 17:29:49 TTT讲武堂 1002

  首先要说一句话,培训师不容易。靠的是大脑和嘴来吃饭。

  用大脑给学员知识和技能,需要不断学习,不断创新,稍有落后,市场就没有你的位置了,学员就变成别的培训师的学员。

  用嘴表达出来有逻辑和技巧句子的说服学员,点燃学员,让学员的学习有效果,稍讲不好,技巧不佳,一切准备的知识和技能,就算再有用,学员也不接受。

  所以培训师讲课累

  1、学会标准的发声技巧。

  专业的和非专业的在用嗓子上面就有很大的区别,就好比专业音乐学院毕业的歌手,懂得会用气发声,什么鼻腔共鸣,胸腔共鸣,腹腔共鸣。这样的发声,不光声音好听,有磁性,最重要的是可以保养自己的嗓子,可以长时间讲话不累。那些没有专业学习和锻炼过的歌手,就会扯着自己的嗓子喊。培训师也是一样,需要受过专业训练,不管是花钱请假发声的高手,还是自己研究自己学,都是要尽快让嗓子变的专业,会使用发声技巧,这样才可以让自己能够更好的讲课。

  2、适当使用胖大海,金嗓子喉宝等药物。

  辅助保养自己的嗓子。当然,从医药方面专业的角度,科恩能够还有其他更有效果的保护嗓子的方法,这里就不多讲了。

  3、授课方式的转型。

  多年以来,培训讲师不管是一对一授课,还是一对多授课,都是大量使用自己的嗓子,自己使劲讲,让学员一致听,讲出来的内容,塑造了自己光辉的形象,学员感觉老是知识含量太大了,痴迷地听讲师的课程,学员感觉棒棒的,讲师也觉得自己棒棒的。可是殊不知,这样的培训,已经慢慢不能适应市场的潮流了。京师堂TTT讲武堂认为培训课程应该转型,至少在讲的方面,应该培训讲师少讲话,但是一说,就都是干货,起到点睛之笔的作用,而不是当年所谓的破冰啊,烘托气氛什么的。

  城市的人都很忙碌,北上广,甚至很多省会的二线城市,时间都有限,每天忙于职场和家庭,如果组织培训,一定是追求最大效果。真正意义的去帮助到每一个学员,所以,我相信未来的培训,讲师越来越重要,授课形式一定会随着改变。

  对了,说一下,现在微信课程横行,很多知名讲师讲课,联合众多微信群,弄一个万人听课,貌似很多人听课,一片繁荣,但是京师堂TTT讲武堂认为,未来的培训课程的趋势一定是小班授课,20人左右,面对面,这样才是最有价值的培训。

  说了半天了,要说其次了,那就是学员也不容易。学员付出的是什么呢?

  付出了金钱,一堂高品质的培训课程,一位知名度高的讲师,授课费用一定不低。

  付出了时间,是老板的话,安排好公司的事情来到课堂上学习,是员工的话,没有在企业创造价值,来到课程充电,准备后续创造更大的价值。

  付出了精力,优秀的讲师讲的课程必定是精彩的,而学员在听的时候,会集中精力,耳朵要听好每一个字,大脑要快速思考每一个字,手要快速在笔记本上记录好每一个字。可能该学员之前刚完成一个工作项目,就敢来培训,还没有好好休息,就投入培训课程中。2天课程也好,3天,4天课程也好,学员会被讲师征服,两只眼睛直勾勾盯着讲师,连续要盯着几天,这是多么大的精力的付出。估计下课后,回到家,就会一头倒在床上,大睡一觉,睡到自然醒。

  当然,学员的不容易,上述的各个付出虽然有一定道理,而最有道理的一句话是这一句话,那就是学员的不容易,是要将所学的培训内容,灵活的应用在自己的身上,让自己发生改变,让自己所在的岗位,所在的企业发生变化,起到学习的效果,而这个效果,如果是0,没有效果,那还是可以用眼睛看出来的,可是一旦这样效果不是0,是1,是10,是100,那我相信,这就跟每一个人的吸收能力有关了,是举一反一,还是举一反三,还是举一反十,那就都要看这个学员的领悟力了。

  再说一个当然,那就是很多学员其实去听课,还是混的居多的,不能真正学懂培训课程的精髓。

  所以,在这里呼吁所有朋友,如果你有机会参加培训课程,希望你全力以赴的去学习,让自己得到最大的收获,让自己的一生得到真正的改变,而不是听过了就忘记了,而不是培训课程上听了激动,下课后了,就一动不动。

  文章看到这,可能你会觉得,说了很多废话,因为结论是培训讲师讲课累,学员听课也累。都累,并不是二选一。没错,是这样的,这就是要表达的内容,人的一生中,学习很重要,扮演着学习过程中的两大角色,一个是老师,一个是学生,都很辛苦。都不容易。

  而这个不容易,体现着,老师想把学生教好,学员要把课程学好,就是这么简单。

  你说呢?



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