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TTT讲武堂

关于我们

IT IS BETTER. TO TEACH EXISTING KNOWLEDGE THAN TO TEACH LEARNING KNOWLEDGE。

授之以鱼 不如 授之以渔

       “TTT讲武堂”是锻造“优秀培训师”的摇篮。“TTT讲武堂”的使命是帮助处于发展阶段和转型阶段的“培训师”,快速成为职业的“高级培训师”。从“TTT讲武堂”走出的学员不仅精通专业、理解培训、了解客户,更能传道、授业、解惑! 

       “京师堂投资管理中心”经过10年的打磨、锤炼,在培训师培训方面取得巨大的成绩,形成了一套科学、系统、完善的专业化培训方案,通过TTT课程呈现、能力培养、课程开发的模式,彻底突破了困扰培训师从小到大、由弱到强的成长难题,成为构建新型职业培训师的重要武器。帮助有讲师梦想的人快速进入职业讲师市场,实现角色转换。


  • 小组成员上台试讲

  • 某位学员的作业

  • 小组设计

  • 学员分享收获感言

  • 培训师的角色与任务

        1,培训师的职业操守

        2,培训师的量大职责

        3,培训师的三种角色

        4,培训师的六大能力

        5,培训师的专业形象

  • 培训师的表达技巧

      1,克服紧张的情绪

      2,语言运用的技巧

      3,眼神手努的运用

      4,教导点评的方式

      5,讲师的风格选型

  • 学员互动与参与技巧

      1,成人学习的心理

      2,学习类型的解析

      3,场地座位的安排

      4,器材设备的运用

      5,学员异议的处理

  • 经典教学能力训练

      1,讲授式教学法

      2,体验式教学法

      3,启发式教学法

      4,分析师教学法

      5,互动似乎教学法

  • 现代培训技术应用

      1,版面风格的设计

      2,图表数据的活用

      3,色彩变化的表现

      4,动画专场的运用

      5,操作时的小技巧

  • 培训需求分析

      1,什么是绩效评估

      2,课后评估的原则

      3,如何做绩效平估

      4,绩效评估的方法

  • 品牌课程打磨

      1,N轮的自我备课

      2,教练点评试讲

      3,深度实践技巧传授

      4,标准化的课程讲授

      5,获得全套课程包

  • 后续服务

      1,专属一对一培养发展计划

      2,公司签约讲师

      3,优质客户进行授课的权利

      4,终身持续升级

      5,非对外认证课程的优先认证权

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过去、当下、未来

“京师堂”始终是教育行业“工匠精神”的守望者,携手每一位平凡而不甘平庸的青年人创造更多职业奇迹!